Für Geschäftsführer, HR‒Verantwortliche und Entscheider in Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden, die steigende Fehlzeiten beobachten und gleichzeitig feststellen, dass die Stabilität in Teams abnimmt, die Belastung zunimmt und sich erste wirtschaftliche Auswirkungen bemerkbar machen, ohne dass die eigentlichen Ursachen klar greifbar sind.
Dieser Report richtet sich an Unternehmen, die spüren, dass hinter steigenden Fehlzeiten mehr steckt als einzelne Krankmeldungen, dass bestehende Maßnahmen nicht die gewünschte Wirkung erzielen und dass sich Probleme wie Überlastung, sinkende Motivation oder zunehmende Fluktuation schleichend verstärken, ohne dass klar ist, wo konkret angesetzt werden muss.
Autor dieses Spezial‒Reports ist Gerald Schreiber, Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter der Davero GmbH, der seit über 38 Jahren ein Unternehmen im Bereich Kundenservice mit rund 650 Mitarbeitenden führt und die beschriebenen Herausforderungen nicht nur analysiert, sondern im eigenen Unternehmen erfolgreich gelöst hat.
Solange Ihre Krankenquote nicht stabil auf einem gesunden Niveau liegt und Sie das Gefühl haben, dass Ihre aktuellen Maßnahmen nicht die gewünschte Wirkung erzielen, werden Sie von diesem Report profitieren.